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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:3年以上

薪资待遇:18000-25000 月薪

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2024-04-29

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-惠州市

任职要求:
1、全日制大专以上学历,机电一体化、自动化、机械设计及其自动化专业;
2、3年以上消费电子产品,设备维护经验,有电池行业相关经验优先;
3、熟悉机械原理,电路知识和控制理论,了解各种电气原件的功能、结构及原理;
4、熟练的钳工或电工技能,能应用Office软件,快速制作各种文档,图表,具有报告编写能力;良好的沟通能力;较强的判断力及问题解决能力;
5、具有较强的学习能力,团队意识与吃苦耐劳精神,具有工作主动性,能够承受较大的工作压力;
工作职责:
1、统筹管理设备工程团队的日常工作及人员管理,与外部门工作的沟通、协调、合作等;
2、根据项目节点需求,架设、改造、调试、换型各工序设备,保证按照项目节点验证完毕,保障正常。
3、根据部门KPI指标要求,对设备故障进行维修管理,设备异常原因的分析,能使用分析工具,收集分析数据,改善方案的制定、实施、标准化,进行设备故障率、OEE改善提升,评估零备件的采购及安全库存,并有针对性的对设备进行预防改善,提高设备稳定性;
4、公司所有装备的日常维护与保养计划的编制与实施、日常检查与异常处理,按时组织完成设备预防性周度、月度、年度维护保养计划,并对管理过程中发生的各项费用进行控制;
4、设备的体系文件管理、实施及应对客户审核,以及审核问题回复及改善落地,确保设备相关文件,符合文件体系要求,确保生产设备的稳定性和KPI指标的达成;
5、负责设备改造及优化,负责现场工装夹具使用的监督、维护保养、维修维护;及时准确掌握各类工装夹具使用状况和生产质量问题,协助生产部门解决日常问题,确保顺利生产;
6、根据部门KPI指标,进行对技师进行培训,总结设备异常处理的调试维护经验,形成维护手册,总结沉淀,培训新人,经验传承。
微电新能源总部广东微电成立于2017年12月,位于广东省惠州市东江高新科技园,是一家典型的高科技创新型企业,主要从事锂电池的研发、制造与销售,产品包括圆柱、方形、纽扣和软包、储能等多种款式,可应用于手机、蓝牙耳机、智能穿戴、助听器、电子烟、电动工具、储能等多种智能设备。公司拥有一个博士后工作站和创新研究院,致力于提供最先进安全的锂离子电池产品和服务。公司客户遍布全球,主要包括A客户、Bose、Jabra、vivo、Anker、漫步者等知名品牌企业。公司是细分行业“冠军”,钢壳纽扣电池出货量全国第一,全球第二,目前正推进上市,力争五年左右做到行业全球第一,是国家级专精特新重点“小巨人”企业。入选2021年中国最具投资价值企业新芽榜50强。公司官方网站http://www.mic-power.cn.com/

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