专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：10000-18000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1.大专及以上学历，专业不限；
2.有数码类电池行业同岗位5年以上工作经验的优先考虑；有ATL.锂威.欣旺达工作经验优先录用。
3.积极向上，有较强的文字编写能力，具有良好的团队意识；
4.具有良好的沟通表达能力，脚踏实地，吃苦耐劳，执行能力强；
工作职责：
1.制定部门的组织架构，岗位编制，有新工厂开拓经验，培训下属能力。
2.制定部门人员的招聘计划，审核部门人员岗位调配，考勤离职申请相关等；
3.根据公司目标，指导各车间根据年度制造指标制定季度、月度工作计划，并督导落实和检查指标达成，确保公司目标得以实现；
4.负责产品交付，制造效率提升的整体规划与落实，
5.负责产品良率改善；
6.负责安全生产计划落实及员工培训计划指导；
7.负责生产管理人员绩效考核和管理工作；
8.负责生产管理，绩效管理，培训管理，生产车间管理等制度完善。
广东微电新能源有限公司
公司规模：500 - 999人
公司性质：民营企业
所属行业：成品电池类
所在地区：广东-惠州市
公司地图： 广东省惠州仲恺高新区东江高新科技产业园东兴片区兴举西路4号胜诺达工业园区 
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工作地区： 赣州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：6-10 年薪资待遇：15000-20000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：其他公司规模：1000人以上所属行业：锂电池类
职位描述：
职责：1、协助生产总监编制公司年度生产规划，提出生产部定期工作中心和重大措施方案；2、督导所管部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施， 确保生产有序进行，保质保量的完成生产任务，实现组织生产目标；3、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；4、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少部门的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本； 5、指导、监督、检查下属的各项工作，掌握工作情况和有关数据，组织部门员工的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应岗位的需要；6、贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生；切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件；7、定期向上级汇报分管工作情况，向上级提出合理化建议； [详情]
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