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您当前所在的位置:一览 > 一览·工控 > 电力设备状态监测分析高级工程师

专业要求:

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:20000-30000 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2025-07-28

有效期:一个月

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-深圳市

工作职责:
基于一次设备在线监测数据(油色谱、变压器DGA、断路器机械特性局放等)研究,构建电力设备状态劣化机理与寿命预测模型研究、设备状态健康评价、故障诊断、检修决策等算法模型,支撑电网设备智能化运维,实现一次设备故障综合智能研判的工程化应用。

任职资格:
1、本科以上学历,电力系统及自动化、高电压与绝缘技术、电气工程、能源与动力工程等相关专业。
2、5年及以上电力设备状态监测领域经验,主导过大型电力企业或科研院所的监测系统研发项目优先。至少2个成功落地的设备智能诊断或预测性维护项目案例。
3、精通变压器(DGA、局部放电)、GIS(SF6气体分析)、油色谱、断路器(机械特性监测)、电缆(分布式光纤测温)等关键设备的在线监测技术原理与数据分析方法。
4、掌握多源数据融合技术(如振动、温度、电流、局放信号的联合分析),能独立设计设备健康度评估模型(如基于贝叶斯网络、深度学习的剩余寿命预测)。
5、熟悉IEC ******(DGA三比值法)、IEEE C57.104(变压器故障气体导则)等国际标准。
6、熟练使用Python/Matlab开发时序数据分析算法,可使用设备故障模拟工具、可视化工具生成设备状态分析报告。熟练使用BPA、PSASP等工具者优先。
7、有良好的文档编写规范习惯,较好的团队合作精神和沟通协调能力,吃苦耐劳,做事严谨踏实,能够承受压力,善于学习。
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更新时间:2025-07-28

深圳市恒峰锐机电设..

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:20000-30000 月薪招聘人数: 1

公司性质:0公司规模:50-99人所属行业:电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、..

职位描述:

1.年龄在30~40岁,机械设计等相关专业大专及以上学历;
2.5年以上机械设计工作经验,具有整机非标设备设计经验,有带团队项目经验者优先;
3.熟悉传动和气动的设计、制造工艺,有自动化控制知识; [详情]

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更新时间:2025-07-28

深圳市海源节能科技..

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:15000-25000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:节能

职位描述:

岗位职责:
一、项目交付管理
1、全面负责公司机电改造节能项目的交付工作,从项目启动到验收交付的全过程把控。确保项目按时、按质量要求完成,协调各方资源,解决交付过程中出现的各种问题,保障项目顺利推进。 [详情]

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深圳市富兰瓦时技术..

工作地区: 深圳市 学历要求:硕士及以上性别要求:

工作经验:1年以下薪资待遇:25000-28000 月薪招聘人数: 3

公司性质:公司规模:所属行业:新能源发电其他类

职位描述:

1、参与市场调研,客户需求分析,行业发展趋势等信息制定;
2、负责产品的结构设计,推动产品开发过程中的整机结构相关工作。
1、硕士及以上学历,机械工程、机械设计制造及自动化、工业工程、材料成型及控制工程、机械电子工程等相关专业;
2、熟悉塑胶材料、金属材料,了解零件加工制造工艺流程; [详情]

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更新时间:2025-07-28

深圳市方大建科集团..

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:6000-10000 月薪招聘人数: 10

公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:幕墙企业

职位描述:

1、协助项目经理,主管工程项目施工日常工作。
2、负责编写《施工组织设计》和施工难点工艺方案,参加图纸会审。
3、负责按周进度计划合理进行劳力调配,并通过工作指令的形式对施工队提出具体施工要求,根据工作指令内容检查、记录施工完成情况,作为施工队是否遵守“协议”要求的依据。 [详情]

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更新时间:2023-05-19

南京厚固

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:1年以上薪资待遇:6000-8000 月薪招聘人数: 3

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:火电设备类

职位描述:

岗位职责:

热平衡系统相关仪表检定、试验;冷凝器效率试验;通风效率试验(核岛过滤器试验);柴油机应力和振动试验;氢复合器催化效率试验。 [详情]

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更新时间:2025-07-28

广东明煌电力工程有..

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:10-15 年薪资待遇:20000-25000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力安装、工程类

职位描述:

1.根据集团经营发展目标,制订、规范、优化集团各项管理制度、岗位职责、流程及标准,并贯彻实施;
2.统筹管理集团行政部门的日常管理工作, 及时响应与处理突发事件;
3.根据集团的总体战略目标,制定适合公司发展的人力资源政策,统筹与负责员工选、用、育、留等管理工作, 保障公司人才供给; [详情]

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