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专业要求:电力工程与管理;基础工程技术;电力工程与管理;
学历要求:中专及以上
工作经验:1-2 年
薪资待遇:3000-5000 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
招投标员岗位职责
1、招投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;
2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作;
3、协助销售部门做好项目的投标准备工作,会同工程部与客户进行商务谈判,确定项目工期、质量、造价等相关事宜;
4、处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并及时汇报上级领导,确保报价准确、合理、具竞争性;
5、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递。
1、招投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;
2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作;
3、协助销售部门做好项目的投标准备工作,会同工程部与客户进行商务谈判,确定项目工期、质量、造价等相关事宜;
4、处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并及时汇报上级领导,确保报价准确、合理、具竞争性;
5、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递。
福建瑞创电力建设有限公司创立于2012年2月份是具有独立法人资格的股份企业。具有福建省城乡和住房建设厅核发的送变电工程专业承包三级资质和福建电力监管专员办公室核发的承装(修、试)四级电力设施许可证。公司注册资金1200万元。公司主营110KV及以下新建小区电压等级输变电工程的施工安装,电力工程技术咨询。公司现有固定员工85人,其中高级职称2人,中级职称21人,初级职称40人,公司工程队经电监办考核颁发的高压进网许可证的有42人。现有机械设备148台,设备原值350.2万元,净值285.1万元。现公司具备丰富的人力、物力资源,保证了工程施工的安全、技术、质量需求。公司下设经营部、工程部、安全生产监督部、物供部、设备部、财务部。健全的管理制度及灵活的经营机制,最大限度满足公司发展能适应市场经济规律要求,并保证公司取得较佳的经济效益。
公司弘扬“求实、创新、诚信、敬业”的精神,重视安全生产管理和工程质量管理;秉持“质量、安全第一、精益求精、追求卓越、诚信服务、用户至上”的宗旨为用户提供优质服务,愿与各界密切合作,携手共进,共创美好前景!
公司弘扬“求实、创新、诚信、敬业”的精神,重视安全生产管理和工程质量管理;秉持“质量、安全第一、精益求精、追求卓越、诚信服务、用户至上”的宗旨为用户提供优质服务,愿与各界密切合作,携手共进,共创美好前景!
更新时间:2022-07-11