职位要求
具体岗位描述:
岗位职责:
1、主要负责渠道的开拓与维护工作;
2、熟悉各种招聘渠道,进行招聘、筛选、面试、录用等工作;
3、定期对招聘数据进行分析和总结 ,提高招聘效率;
4、试用期及转正管理;
5、领导安排的其他工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源类或工程技术类专业;
2、3年以上中大型、制造型企业招聘工作,型熟悉相关劳动法律法规及政策;
3、擅长研发类、工程技术类、业务类人才招聘;
4、沟通能力强,具备良好的人力关系处理能力及分析能力。
1、工作时间:每周5*8小时工作模式,双休,让您有足够时间关怀家庭;
2、生活安排:食堂、宿舍等生活设施齐全;
3、节日福利:关爱您的每一个欢庆时刻,法定节假日福利按国家标准;
4、生日福利:人性化的生日福利;
5、社会保险:入职即买社保和公积金、保障您的未来,时刻关注您的健康;
6、年终奖金:让您的辛勤付出带来丰厚的回馈。
招聘人数:1人