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职位详情

研发经理(项目经理)

1.5-3.5万/月 全职
东莞 5-8 年
本科 2024-05-02
五险 岗位晋升 房补 包住 包吃 加班工资 带薪年假 全勤奖

职位要求

具体岗位描述:

本公司主要产品为电动自行车 电动摩托车车及储能电池。
岗位职责
1、协助上级制定研发战略规划,为重大研发决策提供建议和支持;
2、掌握国际、国内行业同类技术发展趋势,根据研发战略规划,组织新产品开发立项调研,方案论证;
3、组织和协调管理组内产品设计,研发,测试,推广,调研等工作;
4、组织内外部技术协作与技术交流活动,寻求技术合作伙伴;
5、组织新产品/新技术开发的计划制定与实施,对项目及新产品的开发过程进行有效监督控制;
6、负责研发关键技术研究,技术解决方案制定、实施,推动研发技术创新,主导完成研究项目的专利申请;
7、协调解决项目研发过程出现的技术问题,提出改善措施,优化生产工艺,改进现有技术;
8、规范部门的系统化管理 ,组织制定及完善研发各项流程及标准文件;
9、与客户进行技术交流,提供技术支持,协助营业开拓市场业务;
10、参与开发新产品项目所需的设备选型、工艺试制、改进以及生产线布局等工作,确保新产品正常生产;
11、负责部门的团队建设及管理层的绩效考核,针对部门所存在的问题进行分析,提出改进措施;
12、组织部门人员定期进行专业性的培训,提升人员的技术水平和研发能力,增强团队凝聚力和战斗力。
岗位要求
1、本科及以上学历;自动化、计算机、电子信息等相关专业;
2、8年以上新能源PACK研发工作经验,其中5年以产品开发经验,3年以上研发管理经验;
3、通晓产品开发项目管理技能和锂电池PACK产品研发技术;
4、掌握锂电池PACK产品的市场特点和生产过程;熟悉研发体系和同行业通用的质量管理体系;
5、具备研发团队管理和建设能力;具备有效沟通和高效协调的能力;
6、掌握自动化办公软件的使用方法,具备良好的英语应用能力;
7、具有很强的领导能力、判断与决策能力,沟通协调能力和执行能力;
8、全局意识强,善于统筹和规划,工作主动,注重细节,抗压能力强。

招聘人数:1人