岗位职责：
岗位职责：
1.能独立负责电气一般项目方案等技术文件的编制及落实实施；
2.独立负责现场电气项目实施过程中内外协调与沟通；
3.负责项目完工后相关文件及资料等工作；
4.主管部门安排的其它相关工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，电气相关专业，具备良好的专业技术基础，熟悉相关技术规范；
2、有3年及以上相关技术工作经验；
3、具有良好的协调沟通及解决现场问题的能力；
4、具有高度的责任心和团队协作精神；
5、能够熟练运用OFFICE等基本办公软件；
6、身体健康，无不良记录。

岗位职责：
岗位职责： 
1.制定及完善公司人力资源管理制度、流程等并监督执行， 
2.根据公司人力资源规划，制定人力资源需求计划，组织招聘实施， 
3.建立健全公司培训体系，制定人力资源培训计划并组织实施，
4.结合公司薪酬管理制度，提出薪酬优化方案，
5.建立和完善员工档案管理制度，完善人才储备资料库，
6.主管经理安排的其它工作。 
 
任职要求： 
1. 大专及以上学历，人力资源相关专业， 
2. 3年以上企业人力资源管理工作经验， 
3. 熟悉人类资源管理范围及流程，了解招聘、培训、绩效管理等制度及流程，了解国家及地方劳动政策及法规，
4. 熟练公文写作，办公软件的应用， 
5.具有良好的沟通及协调能力，
6.身体健康，无不良行为。

岗位职责：
岗位职责：
1.能独立负责电气设备及单元件的调试，并能及时完成；
2.熟悉电气系统回路的试验及协助完成相关工作；
3.能发现工作过程中出现的问题并及时反馈；
4.服从工作安排以及完成主管部门安排的相关工作。

任职要求：
1、初中及以上学历，电气相关专业，具备良好的专业基础；
2、有2年及以上电气调试维修相关实际操作经验；
3、具有良好的协调沟通及解决现场问题的能力；
4、具有高度的责任心和团队协作精神；
5、持有相关证书；
6、身体健康，无不良记录。

岗位职责：
岗位职责：
1.能独立带领作业组负责电气设备及单元件的调试，并能解决过程中出现的问题；
2.独立负责电气系统回路的试验及问题协调沟通；
3.能独立协调处理工作过程中出现的问题并及时反馈；
4.服从工作安排以及主管部门安排的相关工作。

任职要求：
1、初中及以上学历，电气相关专业，具备良好的专业基础；
2、有5年及以上电气调试维修相关实际操作经验；
3、具有良好的协调沟通及解决现场问题的能力；
4、具有高度的责任心和团队协作精神；
5、持有相关证书；
6、身体健康，无不良记录。

岗位职责：
岗位职责：
1.能独立负责电气相关项目方案等技术文件的编制及落实实施；
2.独立负责现场电气项目实施过程中内外协调与沟通；
3.积极主动解决现场相关技术问题，协调班组做好项目实施；
4.负责电气技术相关总结及管理工作；
5.主管部门安排的其它相关工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，电气相关专业，具备良好的专业技术基础，熟悉相关技术规范；
2、有4年及以上相关技术工作经验；
3、具有良好的协调沟通及解决现场问题的能力；
4、具有高度的责任心和团队协作精神；
5、能够熟练运用OFFICE等基本办公软件；
6、身体健康，无不良记录。

岗位职责：
岗位职责：
1.能独立负责各仪表单体的调试，并能及时完成；
2.熟悉仪控系统回路的试验及协助完成相关工作；
3.能发现工作过程中出现的问题并及时反馈；
4.服从工作安排以及完成主管部门安排的相关工作。

任职要求：
1、初中及以上学历，仪控相关专业，具备良好的专业基础；
2、有2年及以上仪表调试维修相关实际操作经验；
3、具有良好的协调沟通及解决现场问题的能力；
4、具有高度的责任心和团队协作精神；
5、持有相关证书；
6、身体健康，无不良记录。

岗位职责：
岗位职责：
1.能独立带领作业组负责各仪表单体的调试，并能解决过程中出现的问题；
2.独立负责仪控系统回路的试验及问题协调沟通；
3.能独立协调处理工作过程中出现的问题并及时反馈；
4.服从工作安排以及完成主管部门安排的相关工作。

任职要求：
1、初中及以上学历，仪控相关专业，具备良好的专业基础；
2、有5年及以上仪表调试维修相关实际操作经验；
3、具有良好的协调沟通及解决现场问题的能力；
4、具有高度的责任心和团队协作精神；
5、持有相关证书；
6、身体健康，无不良记录。

岗位职责：
岗位职责：
1.能独立负责仪控相关项目方案等技术文件的编制及落实实施；
2.独立负责现场项目实施过程中内外协调与沟通；
3.积极主动解决现场相关技术问题，协调班组做好项目实施；
4、负责仪控技术相关总结及管理工作；
5.主管部门安排的其它相关工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，仪表及自动化相关专业，具备良好的专业技术基础，熟悉相关技术规范；
2、有4年及以上相关技术工作经验；
3、具有良好的协调沟通及解决现场问题的能力；
4、具有高度的责任心和团队协作精神；
5、能够熟练运用OFFICE等基本办公软件；
6、身体健康，无不良记录。

岗位职责：
岗位职责：
1.能独立负责仪控一般项目方案等技术文件的编制及落实实施；
2.独立负责现场仪控项目实施过程中内外协调与沟通；
3.积极主动解决现场相关技术问题，协调班组做好项目实施；
4、负责项目完工后相关文件及资料等工作；
5.主管部门安排的其它相关工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，仪控及自动化相关专业，具备良好的专业技术基础，熟悉相关技术规范；
2、有3年及以上相关技术工作经验；
3、具有良好的协调沟通及解决现场问题的能力；
4、具有高度的责任心和团队协作精神；
5、能够熟练运用OFFICE等基本办公软件；
6、身体健康，无不良记录。

岗位职责：
岗位职责：
1.组织安排班组及人员完成仪控相关项目的实施，
2.负责项目实施过程中内外部协调与沟通；
3.积极主动解决现场实施过程的问题并及时协调反馈；
4、负责项目实施过程人员的调配及项目实施总体监督；
5.主管部门安排的其它相关工作

任职要求：
1、大专及以上学历，仪控及自动化相关专业，具备良好的仪控专业施工基础，熟悉仪控相施工相关规范及要求；
2、有5年及以上相关施工管理经验；
3、具有良好的协调沟通及解决现场问题的能力；
4、具有高度的责任心和团队协作精神；
5、能够熟练运用OFFICE等基本办公软件；
6、身体健康，无不良记录。

岗位职责：
岗位职责：
1.组织安排班组及人员完成电气相关项目的实施， 
2.负责项目实施过程中内外部协调与沟通； 
3.积极主动解决现场实施过程的问题并及时协调反馈；
4.负责项目实施过程人员的调配及项目实施总体监督；
5.主管部门安排的其它相关工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，电气相关专业，具备良好的电气专业施工基础，熟悉电气施工相关规范及要求；
2、有5年及以上相关施工管理经验；
3、具有良好的协调沟通及解决现场问题的能力；
4、具有高度的责任心和团队协作精神；
5、能够熟练运用OFFICE等基本办公软件；
6、身体健康，无不良记录。

岗位职责：
岗位职责：
1.能独立带领作业组负责高低压电机设备解体检修，并能解决过程中出现的问题；
2.熟悉高低压电机基本原理并能发现处理过程中出现的故障；
3.能独立协调处理工作过程中出现的问题并及时反馈；
4.服从工作安排以及主管部门安排的相关工作。

任职要求：
1、初中及以上学历，电气相关专业，具备良好的专业基础；
2、有5年及以上高低压电机解体维修相关实际操作经验；
3、具有良好的协调沟通及解决现场问题的能力；
4、具有高度的责任心和团队协作精神；
5、持有相关证书； 
6、身体健康，无不良记录。

岗位职责：
岗位职责：
1.能独立负责电机设备解体检修，并能解决过程中出现的问题；
2.熟悉电机基本原理并能发现过程中出现的故障；
3.能独立协调处理工作过程中出现的问题并及时反馈；
4.服从工作安排以及主管部门安排的相关工作。

任职要求：
1、初中及以上学历，电气相关专业，具备良好的专业基础；
2、有2年及以上电机解体维修相关实际操作经验；
3、具有良好的协调沟通及解决现场问题的能力；
4、具有高度的责任心和团队协作精神；
5、持有相关证书； 
6、身体健康，无不良记录。

岗位职责：
岗位职责：
1.能独立带领作业组负责电气类设备器件安装改造，并能解决过程中出现的问题；
2.熟悉电气设备器件基本特性和安装改造流程；
3.能独立协调处理工作过程中出现的问题并及时反馈；
4.服从工作安排以及主管部门安排的相关工作。

任职要求：
1、初中及以上学历，电气相关专业，具备良好的专业基础；
2、有5年及以上电气设备安装改造维修相关实际操作经验；
3、具有良好的协调沟通及解决现场问题的能力；   
4、具有高度的责任心和团队协作精神；
5、持有相关证书； 
6、身体健康，无不良记录。

岗位职责：
岗位职责：
1.能独立负责电气类一般设备器件安装改造，并能解决过程中出现的问题；
2.熟悉电气设备器件基本特性和安装改造流程；
3.能独立协调处理工作过程中出现的问题并及时反馈；
4.服从工作安排以及主管部门安排的相关工作。

任职要求：
1、初中及以上学历，电气相关专业，具备良好的专业基础；
2、有2年及以上电气设备安装改造维修相关实际操作经验；
3、具有良好的协调沟通及解决现场问题的能力；
4、具有高度的责任心和团队协作精神；
5、持有相关证书； 
6、身体健康，无不良记录。

岗位职责：
1． 上岗培训
公司安排实习生进行上岗培训，主要包括：核电厂出入授权培训（须通过电厂业主组织的培训考试）、公司入职三级教育培训、以及专业技术知识培训，帮助和引导新员工尽快熟悉专业岗位职责和工作内容。
2． 导师带徒
公司针对新入职的大中专实习生、应届毕业生在实习期间安排与业务技术素质综合性高的员工进行师徒结对，传授学识、指导工作，定期总结交流，促进学有所用。
3． 住宿安排
公司为员工免费提供员工宿舍（包括配套的床上用品），两人一间，有公共浴室和卫生间，配备空调。
4． 待遇
大中专在校学生毕业前来本单位实习，公司根据实习岗位发放一定标准的生活补贴；应届毕业生毕业后正式入职的，按公司薪酬管理制度执行。公司根据规定为员工提供相应劳动防护用品、防暑降温用品、雇主责任保险等相关保障。
5． 工作时间
公司原则上实行标准工时制度，星期一至星期五为正常工作时间，星期六和星期日为休息日，每日工作8小时，每日的用餐和上下班时间不包括在内。核电大修期间，根据施工现场实际情况安排加班加点。
6． 劳动合同
实习期间，公司与实习生签订书面实习协议，双方按协议约定履行各自职责与义务；应届毕业生正式入职的，签订员工正式劳动合同。
7． 专业方向及安排
工作岗位与专业相结合，目前公司总部以及公司下属海盐分公司、福清分公司、连云港分公司等均可安排部分相关专业及岗位，根据毕业专业及实际情况统筹安排。


未毕业实习岗位待遇：
本科：实习补贴：2000-2500/月，商业保险，提供住宿
专科：实习补贴：1500-2000/月，商业保险，提供住宿
中专：实习补贴：1500-1800/月，商业保险，提供住宿

毕业生岗位待遇
本科：工资：4000-5000/月，福利：通讯 交通 高温费 ，缴纳社保，提供住宿
专科：工资：3500-4500/月，福利：通讯 交通 高温费 ，缴纳社保，提供住宿
中专：工资：3000-4000/月，福利：通讯 交通 高温费 ，缴纳社保，提供住宿


 基本要求：
 （1）相关专业：
机械工程类、给排水类、电气电子类、电气工程类专业仪器仪表类专业、
仪表自控类专业、其它工程类专业、焊接及材料类专业、安全工程类专业、工程造价类专业、人力资源、行政管理专业。
 （2）身体健康，为人踏实，勤奋上进。

岗位职责：
1． 上岗培训
公司安排实习生进行上岗培训，主要包括：核电厂出入授权培训（须通过电厂业主组织的培训考试）、公司入职三级教育培训、以及专业技术知识培训，帮助和引导新员工尽快熟悉专业岗位职责和工作内容。
2． 导师带徒
公司针对新入职的大中专实习生、应届毕业生在实习期间安排与业务技术素质综合性高的员工进行师徒结对，传授学识、指导工作，定期总结交流，促进学有所用。
3． 住宿安排
公司为员工免费提供员工宿舍（包括配套的床上用品），两人一间，有公共浴室和卫生间，配备空调。
4． 待遇
大中专在校学生毕业前来本单位实习，公司根据实习岗位发放一定标准的生活补贴；应届毕业生毕业后正式入职的，按公司薪酬管理制度执行。公司根据规定为员工提供相应劳动防护用品、防暑降温用品、雇主责任保险等相关保障。
5． 工作时间
公司原则上实行标准工时制度，星期一至星期五为正常工作时间，星期六和星期日为休息日，每日工作8小时，每日的用餐和上下班时间不包括在内。核电大修期间，根据施工现场实际情况安排加班加点。
6． 劳动合同
实习期间，公司与实习生签订书面实习协议，双方按协议约定履行各自职责与义务；应届毕业生正式入职的，签订员工正式劳动合同。
7． 专业方向及安排
工作岗位与专业相结合，目前公司总部以及公司下属海盐分公司、福清分公司、连云港分公司等均可安排部分相关专业及岗位，根据毕业专业及实际情况统筹安排。


未毕业实习岗位待遇：
本科：实习补贴：2000-2500/月，商业保险，提供住宿
专科：实习补贴：1500-2000/月，商业保险，提供住宿
中专：实习补贴：1500-1800/月，商业保险，提供住宿

毕业生岗位待遇
本科：工资：4000-5000/月，福利：通讯 交通 高温费 ，缴纳社保，提供住宿
专科：工资：3500-4500/月，福利：通讯 交通 高温费 ，缴纳社保，提供住宿
中专：工资：3000-4000/月，福利：通讯 交通 高温费 ，缴纳社保，提供住宿


 基本要求：
 （1）相关专业：
给排水类专业、电气电子类专业 、电气工程类专业仪器仪表类专业、
仪表自控类专业、其它工程类专业、焊接及材料类专业、安全工程类专业、工程造价类专业、人力资源、行政管理专业。
 （2）身体健康，为人踏实，勤奋上进。

岗位职责：
1． 上岗培训
公司安排实习生进行上岗培训，主要包括：核电厂出入授权培训（须通过电厂业主组织的培训考试）、公司入职三级教育培训、以及专业技术知识培训，帮助和引导新员工尽快熟悉专业岗位职责和工作内容。
2． 导师带徒
公司针对新入职的大中专实习生、应届毕业生在实习期间安排与业务技术素质综合性高的员工进行师徒结对，传授学识、指导工作，定期总结交流，促进学有所用。
3． 住宿安排
公司为员工免费提供员工宿舍（包括配套的床上用品），两人一间，有公共浴室和卫生间，配备空调。
4． 待遇
大中专在校学生毕业前来本单位实习，公司根据实习岗位发放一定标准的生活补贴；应届毕业生毕业后正式入职的，按公司薪酬管理制度执行。公司根据规定为员工提供相应劳动防护用品、防暑降温用品、雇主责任保险等相关保障。
5． 工作时间
公司原则上实行标准工时制度，星期一至星期五为正常工作时间，星期六和星期日为休息日，每日工作8小时，每日的用餐和上下班时间不包括在内。核电大修期间，根据施工现场实际情况安排加班加点。
6． 劳动合同
实习期间，公司与实习生签订书面实习协议，双方按协议约定履行各自职责与义务；应届毕业生正式入职的，签订员工正式劳动合同。
7． 专业方向及安排
工作岗位与专业相结合，目前公司总部以及公司下属海盐分公司、福清分公司、连云港分公司等均可安排部分相关专业及岗位，根据毕业专业及实际情况统筹安排。


未毕业实习岗位待遇：
本科：实习补贴：2000-2500/月，商业保险，提供住宿
专科：实习补贴：1500-2000/月，商业保险，提供住宿
中专：实习补贴：1500-1800/月，商业保险，提供住宿

毕业生岗位待遇
本科：工资：4000-5000/月，福利：通讯 交通 高温费 ，缴纳社保，提供住宿
专科：工资：3500-4500/月，福利：通讯 交通 高温费 ，缴纳社保，提供住宿
中专：工资：3000-4000/月，福利：通讯 交通 高温费 ，缴纳社保，提供住宿


 基本要求：
 （1）相关专业：
给排水类专业、电气电子类专业 、电气工程类专业仪器仪表类专业、
仪表自控类专业、其它工程类专业、焊接及材料类专业、安全工程类专业、工程造价类专业、人力资源、行政管理专业。
 （2）身体健康，为人踏实，勤奋上进。

岗位职责：
岗位职责：
1.能独立带领作业组负责泵类、风机等设备检修，并能解决过程中出现的问题；
2.熟悉各类泵类、风机等设备基本特性和检修流程；
3.能独立协调处理检修过程中出现的问题并及时反馈；
4.服从工作安排以及主管部门安排的相关工作。

岗位要求：
1、初中及以上学历，具备良好的专业基础；
2、有5年及以上大型泵类、风机等设备检修相关实际操作经验；
3、具有良好的协调沟通及解决现场问题的能力； 
4、具有高度的责任心和团队协作精神； 
5、持有相关证书； 
6、身体健康，无不良记录。

岗位职责：
岗位职责：
1.能独立完成泵类、风机等设备检修，并能解决过程中出现的问题；
2.熟悉各类水泵、风机等设备基本特性和检修流程；
3.能独立协调处理检修过程中出现的问题并及时反馈；
4.服从工作安排以及主管部门安排的相关工作。

岗位要求：
1、初中及以上学历，具备良好的专业基础；
2、有2年及以上泵类、风机等设备检修相关实际操作经验；
3、具有良好的协调沟通及解决现场问题的能力；   
4、具有高度的责任心和团队协作精神；    
5、持有相关证书； 
6、身体健康，无不良记录。

岗位职责：
岗位职责：
1.能独立完成阀门、容器类设备检修，并能解决过程中出现的问题；
2.熟悉各类阀门、容器等设备基本特性和检修流程；
3.能独立协调处理检修过程中出现的问题并及时反馈；
4.服从工作安排以及主管部门安排的相关工作。

岗位要求：
1、初中及以上学历，具备良好的专业基础；
2、有2年及以上阀门、容器等设备检修相关实际操作经验；
3、具有良好的协调沟通及解决现场问题的能力；   
4、具有高度的责任心和团队协作精神；    
5、持有相关证书； 
6、身体健康，无不良记录。

岗位职责：
岗位职责：
1.能独立带领作业组负责阀门、容器类设备检修，并能解决过程中出现的问题；
2.熟悉各类阀门、容器等设备基本特性和检修流程；
3.能独立协调处理检修过程中出现的问题并及时反馈；
4.服从工作安排以及主管部门安排的相关工作。

岗位要求：
1、初中及以上学历，具备良好的专业基础；
2、有5年及以上阀门、容器等设备检修相关实际操作经验；
3、具有良好的协调沟通及解决现场问题的能力；   
4、具有高度的责任心和团队协作精神；    
5、持有相关证书； 
6、身体健康，无不良记录。

岗位职责：
岗位职责：
1.负编制安全管理相关文件；
2.落实安全管理相关制度及文并监督执行；
3.施工现场的安全生产文明施工和环境保护等方面的宣传检查监督等工作；
4.负责监督各项安全生产规章制度和文明施工、环境保护等措施的贯彻实施；
5.对安全管理进行分析总结并提出整改措施；
6.主管部门安排相关工作。

岗位要求：
1、大专及以上学历，熟悉安全管理相关制度和规范；
2、有2年及以上安全管理工作经验；
3、具有良好的协调沟通及监督执行的能力；
4、具有高度的责任心和团队协作精神；
5、能够熟练运用OFFICE等基本办公软件；
6、身体健康，无不良行为记录。

岗位职责：
岗位职责：
1.能独立负责焊接相关方案/质量计划/需求计划等技术文件的编制及落实实施；
2.独立负责现场项目实施过程中内外协调与沟通；
3.积极主动解决现场相关技术问题，协调班组做好项目实施；
4.负责焊接技术相关总结及管理工作；
5.主管部门安排的其它相关工作。

岗位要求：
1、大专及以上学历，具备良好的焊接专业技术基础，熟悉相关技术规范；
2、有3年及以上焊接相关技术工作经验；
3、具有良好的协调沟通及解决现场问题的能力；
4、具有高度的责任心和团队协作精神；
5、能够熟练运用OFFICE等基本办公软件；
6、身体健康，无不良记录。

岗位职责：
岗位职责：
1.能独立负责管道设备相关项目方案/质量计划/需求计划等技术文件的编制及落实实施；
2.独立负责现场项目实施过程中内外协调与沟通；
3.积极主动解决现场相关技术问题，协调班组做好项目实施；
4.负责管道技术相关总结及管理工作；
5.主管部门安排的其它相关工作。

岗位要求：
1、大专及以上学历，具备良好的专业技术基础，熟悉相关技术规范；
2、有2年及以上相关技术工作经验；
3、具有良好的协调沟通及解决现场问题的能力；
4、具有高度的责任心和团队协作精神；
5、能够熟练运用OFFICE等基本办公软件；
6、身体健康，无不良记录。

岗位职责：
岗位职责：
1.能独立负责机械设备安装吊装等相关项目方案/质量计划/需求计划等技术文件的编制及落实实施；
2.独立负责现场项目实施过程中内外协调与沟通；
3.积极主动解决现场相关技术问题，协调班组做好项目实施；
4.负责机械技术相关总结及管理工作；
5.主管部门安排的其它相关工作。

岗位要求：
1、大专及以上学历，具备良好的专业技术基础，熟悉相关技术规范；
2、有3年及以上机械安装检修工程相关技术工作经验；
3、具有良好的协调沟通及解决现场问题的能力；
4、具有高度的责任心和团队协作精神；
5、能够熟练运用OFFICE等基本办公软件；
6、身体健康，无不良记录。

岗位职责：
岗位职责： 
1) 负责公司质量、环境和职业健康安全管理手册的编制修订工作；
2) 组织对管理性文件的质保符合性审查；
3) 负责编制年度内/外部监查计划，组织实施内/外部监查；
4) 审核大纲室发起的纠正措施要求、质量观察意见、停工通知，组织对其处理情况的跟踪与验证；
5) 协调外部组织对公司的质保审核、监查、监督活动；
6) 组织对外部组织发布的质量信函（包括纠正措施要求、观察意见、停工通知）的回答，并组织其处理情况的跟踪与验证；
7) 负责经验反馈管理及质量质保培训；
8) 编写管理部门审查报告，对开启的纠正措施执行情况进行跟踪；
9) 完成上级安排的其它工作。

任职要求： 
1. 大专及以上学历， 
2. 2年及以上质量和体系管理工作经验， 
3. 熟悉国家相关政策及法规，
4. 熟练公文写作，办公软件的应用， 
5.具有良好的沟通及协调能力，
6.身体健康，无不良行为。

岗位职责：
工作职责： 
1.负责工程项目预结算管理，成本预算管理； 
2.负责组织项目招投标工作； 
3.负责与公司各部门内外部接口工作； 
4.负责合同起草，评审等管理工作； 
5.负责合同款支付申请及跟踪工作； 
6.负责商务合同数据记录维护； 
7.负责合同内容的技术交底； 
8.负责物项采购及供应商的评审及维护工作；
9.主管经理安排其他工作。
 
任职资格： 
1、大专以上学历，3年及以上相关工作经验， 
2、熟悉法律法规，以及电力相关工程定额，
3、熟练运用Office等办公软件； 
4、具有良好的沟通及协调能力； 
5、具有高度的责任心及团队协作精神； 
6、身体健康，无不良行为。

岗位职责：
1． 上岗培训
公司安排实习生进行上岗培训，主要包括：核电厂出入授权培训（须通过电厂业主组织的培训考试）、公司入职三级教育培训、以及专业技术知识培训，帮助和引导新员工尽快熟悉专业岗位职责和工作内容。
2． 导师带徒
公司针对新入职的大中专实习生、应届毕业生在实习期间安排与业务技术素质综合性高的员工进行师徒结对，传授学识、指导工作，定期总结交流，促进学有所用。
3． 住宿安排
公司为员工免费提供员工宿舍（包括配套的床上用品），两人一间，有公共浴室和卫生间，配备空调。
4． 待遇
大中专在校学生毕业前来本单位实习，公司根据实习岗位发放一定标准的生活补贴；应届毕业生毕业后正式入职的，按公司薪酬管理制度执行。公司根据规定为员工提供相应劳动防护用品、防暑降温用品、雇主责任保险等相关保障。
5． 工作时间
公司原则上实行标准工时制度，星期一至星期五为正常工作时间，星期六和星期日为休息日，每日工作8小时，每日的用餐和上下班时间不包括在内。核电大修期间，根据施工现场实际情况安排加班加点。
6． 劳动合同
实习期间，公司与实习生签订书面实习协议，双方按协议约定履行各自职责与义务；应届毕业生正式入职的，签订员工正式劳动合同。
7． 专业方向及安排
工作岗位与专业相结合，目前公司总部以及公司下属海盐分公司、福清分公司、连云港分公司等均可安排部分相关专业及岗位，根据毕业专业及实际情况统筹安排。


未毕业实习岗位待遇：
本科：实习补贴：2000-2500/月，商业保险，提供住宿
专科：实习补贴：1500-2000/月，商业保险，提供住宿
中专：实习补贴：1500-1800/月，商业保险，提供住宿

毕业生岗位待遇
本科：工资：4000-5000/月，福利：通讯 交通 高温费 ，缴纳社保，提供住宿
专科：工资：3500-4500/月，福利：通讯 交通 高温费 ，缴纳社保，提供住宿
中专：工资：3000-4000/月，福利：通讯 交通 高温费 ，缴纳社保，提供住宿


 基本要求：
 （1）相关专业：
机械工程类、给排水类、电气电子类、电气工程类专业仪器仪表类专业、
仪表自控类专业、其它工程类专业、焊接及材料类专业、安全工程类专业、工程造价类专业、人力资源、行政管理专业。
 （2）身体健康，为人踏实，勤奋上进。

岗位职责：
1． 上岗培训
公司安排实习生进行上岗培训，主要包括：核电厂出入授权培训（须通过电厂业主组织的培训考试）、公司入职三级教育培训、以及专业技术知识培训，帮助和引导新员工尽快熟悉专业岗位职责和工作内容。
2． 导师带徒
公司针对新入职的大中专实习生、应届毕业生在实习期间安排与业务技术素质综合性高的员工进行师徒结对，传授学识、指导工作，定期总结交流，促进学有所用。
3． 住宿安排
公司为员工免费提供员工宿舍（包括配套的床上用品），两人一间，有公共浴室和卫生间，配备空调。
4． 待遇
大中专在校学生毕业前来本单位实习，公司根据实习岗位发放一定标准的生活补贴；应届毕业生毕业后正式入职的，按公司薪酬管理制度执行。公司根据规定为员工提供相应劳动防护用品、防暑降温用品、雇主责任保险等相关保障。
5． 工作时间
公司原则上实行标准工时制度，星期一至星期五为正常工作时间，星期六和星期日为休息日，每日工作8小时，每日的用餐和上下班时间不包括在内。核电大修期间，根据施工现场实际情况安排加班加点。
6． 劳动合同
实习期间，公司与实习生签订书面实习协议，双方按协议约定履行各自职责与义务；应届毕业生正式入职的，签订员工正式劳动合同。
7． 专业方向及安排
工作岗位与专业相结合，目前公司总部以及公司下属海盐分公司、福清分公司、连云港分公司等均可安排部分相关专业及岗位，根据毕业专业及实际情况统筹安排。


未毕业实习岗位待遇：
本科：实习补贴：2000-2500/月，商业保险，提供住宿
专科：实习补贴：1500-2000/月，商业保险，提供住宿
中专：实习补贴：1500-1800/月，商业保险，提供住宿

毕业生岗位待遇
本科：工资：4000-5000/月，福利：通讯 交通 高温费 ，缴纳社保，提供住宿
专科：工资：3500-4500/月，福利：通讯 交通 高温费 ，缴纳社保，提供住宿
中专：工资：3000-4000/月，福利：通讯 交通 高温费 ，缴纳社保，提供住宿


 基本要求：
 （1）相关专业：
给排水类专业、电气电子类专业 、电气工程类专业仪器仪表类专业、
仪表自控类专业、其它工程类专业、焊接及材料类专业、安全工程类专业、工程造价类专业、人力资源、行政管理专业。
 （2）身体健康，为人踏实，勤奋上进。

岗位职责：
1． 上岗培训
公司安排实习生进行上岗培训，主要包括：核电厂出入授权培训（须通过电厂业主组织的培训考试）、公司入职三级教育培训、以及专业技术知识培训，帮助和引导新员工尽快熟悉专业岗位职责和工作内容。
2． 导师带徒
公司针对新入职的大中专实习生、应届毕业生在实习期间安排与业务技术素质综合性高的员工进行师徒结对，传授学识、指导工作，定期总结交流，促进学有所用。
3． 住宿安排
公司为员工免费提供员工宿舍（包括配套的床上用品），两人一间，有公共浴室和卫生间，配备空调。
4． 待遇
大中专在校学生毕业前来本单位实习，公司根据实习岗位发放一定标准的生活补贴；应届毕业生毕业后正式入职的，按公司薪酬管理制度执行。公司根据规定为员工提供相应劳动防护用品、防暑降温用品、雇主责任保险等相关保障。
5． 工作时间
公司原则上实行标准工时制度，星期一至星期五为正常工作时间，星期六和星期日为休息日，每日工作8小时，每日的用餐和上下班时间不包括在内。核电大修期间，根据施工现场实际情况安排加班加点。
6． 劳动合同
实习期间，公司与实习生签订书面实习协议，双方按协议约定履行各自职责与义务；应届毕业生正式入职的，签订员工正式劳动合同。
7． 专业方向及安排
工作岗位与专业相结合，目前公司总部以及公司下属海盐分公司、福清分公司、连云港分公司等均可安排部分相关专业及岗位，根据毕业专业及实际情况统筹安排。


未毕业实习岗位待遇：
本科：实习补贴：2000-2500/月，商业保险，提供住宿
专科：实习补贴：1500-2000/月，商业保险，提供住宿
中专：实习补贴：1500-1800/月，商业保险，提供住宿

毕业生岗位待遇
本科：工资：4000-5000/月，福利：通讯 交通 高温费 ，缴纳社保，提供住宿
专科：工资：3500-4500/月，福利：通讯 交通 高温费 ，缴纳社保，提供住宿
中专：工资：3000-4000/月，福利：通讯 交通 高温费 ，缴纳社保，提供住宿


 基本要求：
 （1）相关专业：
给排水类专业、电气电子类专业 、电气工程类专业仪器仪表类专业、
仪表自控类专业、其它工程类专业、焊接及材料类专业、安全工程类专业、工程造价类专业、人力资源、行政管理专业。
 （2）身体健康，为人踏实，勤奋上进。