专业要求:财务管理;
学历要求:本科及以上
工作经验:3-5 年
薪资待遇:10000-15000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
2、制订公司财务管理制度,设计财务管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议;
3、进行公司日常财务核算,参与公司的经营管理;
4、根据公司资金运作情况,合理调配资金,确保公司资金正常运转;定期进行财务分析,及时向领导提出合理化建议,为领导决策提供依据。
5、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议,定期向上级领导报告;
6、组织实施对资产、物资进行大盘点。严格财务管理,加强财务监督,严格执行各项财务制度和财经纪律;登记公司各项财产,按规定计算折旧费用,保证资产的资金来源;
7、编制资金预算表和财务指标预算表。审核记帐凭证和各种报表。认真审核原始凭证、记账凭证,规范记账、算账、报账等会计日常处理工作,做到手续完备、数字准确、账目清楚,按时编制会计报表、 申报上缴各项税金;
8、及时完成技术合同登记、减免税备案、退税等事项;
9、及时向相关政府部门申报财务数据;
10、及时完成财务相关资质的年审工作;
11、根据相关部门的需要,制作财务审计报告;
12、参与签订公司对外经济合同;
13、贷款及还贷手续的办理;
14、参与公司各项资质申请及年审工作中相关财务数据的填写;
15、监督审核核定的来料单价。审核采购部门的应付账款;
16、负责与财税、工商及相关部门保持良好的关系,认真负责处理税务处理、信用调查和判断,做好固定资产和专用基金的管理工作;
17、ERP系统的管理维护。
杭州继保公司成立于2008年6月,注册资金5000万元,由一批热衷于电力系统事业的科研技术人员创建而成。
杭州继保的产品有110kV及以下各类微机保护测控装置(含光差、母差、距离,防孤岛),保护已形成多系列、多层次化来满足客户需求。系统屏柜有:PLC屏、励磁屏、工控屏、同期屏、保护屏、计量屏、通讯屏、远动屏、调度数据网屏;交流屏直流屏等。低压的三相电流电压不平衡治理设备,高压的发电机/变压器中心点接地电阻柜等;智能型防凝露除湿装置;交直流充电桩设备等。
杭州继保通过了质量、环境管理体系,职业健康体系的认证。拥有:安全生产标准化三级企业、信息系统集成及服务三级、承装(修、试)电力许可证五级、电力工程施工总承包叁级资质等。
杭州继保2014年评为国家高新技术企业(2017年复审通过),现在是浙江省“双软”企业、浙江省科技型企业、浙江省“隐形冠军”培育企业、杭州市创新型企业、杭州市企业高新技术研究开发中心、小升规“创业之星”企业、“守合同重信用”企业等荣誉,是杭州市自动化协会、浙江输配电行业协会会员、浙江省农村小水电行业理事单位等。
杭州继保具有有较强的电气工程设计与技术服务能力,在电力自动化系统工程方面,提供从设计到安装、调试一体化解决方案。公司产品和服务应用于变电站、水电站、发电厂、工厂及建筑等场景;同时,为光伏、风力发电等新能源领域提供保护控制、自动监测系统的设计开发。
公司用户已遍中国(缺香港)各个省市区,并服务于亚、非、欧、美洲等八十多个国家的用户。