专业要求：计算机应用技术;电气自动化技术;
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：5000-8000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 应届毕业生
1、搜集客户资料与竞争对手信息，建立相关档案；
2、搜集招标信息，进行简单的业务谈判和投标工作；
3、签订合同或技术协议，回收应收账款；
4、完成领导下达的销售任务；
5、能接受全国出差。
任职资格
1、2022届获得本科及以上学历；
2、具备谈判以及口笔表达交流的技巧；
3、能适应工作压力，敢于面对挑战；
4、善于倾听和思考，有好学精神，自驱力强；
5、性格开朗，有较强的沟通能力，具有判断力和执行力。
南京易司拓电力科技股份有限公司（股票代码：******），成立于2011年，已发展成为国内基于大数据技术的电能质量监测治理、能效优化和用电服务领域的领军企业。
公司在董事会领导下的组织机构包括生产调试部、市场营销策划部、研发部、工程服务部、质量管理部、人力资源部、财务部、行政部.公司组织结构合理，生产与服务分离，开发与测试分离，各种管理流程贯穿于研发、生产和服务的全过程。ERP、CRM、Bugfree、RDM等企业管理系统的推行使企业的管理和日常工作更加系统化、流程化、严谨化。公司已获得：国家级高新技术企业、江苏省软件企业、江苏省民营企业、制造计量器具许可证、银行AAA、重合同守信用等证书。 “真诚正直、热情向上、勇于承担、专注创新”是公司的经营理念，现有员工近110人，平均年龄28岁；其中技术人员占比60%，均为电力自动化、计算机专业本科及以上学历；研发人员中研究生占比近50%。早在2005年就建立了南京大学软件学院、东南大学研究生实习基地，通过产学研的深度合作，已形成了以专家教授为核心的强有力的研发与服务队伍。
品质源于实力，科技铸就辉煌。公司经过15年的努力，先后获得国家级、省级、市级科技项目资助10余项、专利3项、软件著作权登记13项、软件产品登记12项、高新产品9个。公司无功电压管理系统在国内首先基于网、省统一建设，覆盖国网27省及国网总部系统，南方电网3省级系统，以监测、上报为基础，通过系列分析为运行管理和电网改造提供科学依据，产品目前占据行业龙头地位。
在把产品逐步推广深层次应用的基础上，我们将全面做好电压质量治理工作，切实提高电压合格率的同时，降低电网、配电网的线路损耗，提升广大农村的电压质量，为科技农业现代化提供电力基础！更为我国的节能减排作出更大的贡献。
