专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：2年以上
薪资待遇：6000-8000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
2、熟练使用电脑办公软件；
3、有良好的沟通技巧和能力，良好的团队合作精神；
4、负责生产异常、来料检测、出货检测等品质异常的反馈、分析和跟进处理；
5、负责公司电池测试中心和技术支持；
6、组织分析、验证各种品质异常，并跟进各项品质改善进度，以及品质分析总结报告；
7、统计各类异常现象、原因，制定相应的品质控制标准、处理流程以及工作指示等；
8、负责客诉处理工作，能够熟练运用品质7大工具，并能出具8D问题分析报告；
9、能够组织相应人员的培训；负责IPQC 检验员的培训，能力提升，以及资质考核；
10、负责检验治具、量具的校准送检；
11、检验日报、周报、月报的整理及发布；
美尼集团是一家专业从事锂离子电池设计、开发、生产、销售和服务的集团公司。公司最早于2006年在深圳成立，多年来本着诚信务实、自主创新的经营理念，稳步前进，2018年销售额达4亿人民币。集团拥有两大研发中心和五大生产基地：深圳市美尼电子有限公司，东莞市美尼电池有限公司，广东美尼科技有限公司，湖南美尼科技有限公司，惠州市蓝聚科技有限公司。
美尼集团配备了60000平方米的厂房和超过3000多套高科技设备，同时拥有一批高素质的专业技术人才和资深的管理人才。目前，公司员工总数超过1300人，锂电池日产能突破50万只，是全球数码消费类锂离子电池的最主要制造商，尤其在高端蓝牙耳机和车载电子产品市场拥有一流的商誉和较高的市场份额。
美尼集团下属五家企业中有三家国家级高新技术企业，拥有多项自主知识产权，包括五项发明专利和几十项实用新型专利，与大学院校合作建立了电池研究项目组和大学生实习基地。公司建立了完整的质量管理体系，组建了先进的实验室，并被SGS授权为CB62133目击实验室，产品通过了UL、CB、IEC62133、CE、CQC、UN38.3、KC、PSE、BIS、WERCS等多项认证。美尼集团提供的锂离子电池，质量稳定，可靠性好，交货及时，深得客户的好评。
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工作地区： 东莞市 学历要求：高中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
需懂ISO/TS16949体系，有实际运作经验；2.有具体参与运作过APQP，PPAP经验，会灵活运用FMEA，MSA，SPC，CPK等品质统计工具，能适时对发生异常进行指导并主导分析；3.能制作相关ISO/TS程序文件与作业指导书及相关表单；4.懂注塑产品制作原理及相关品质要求；5.持高中以上毕业证，具有内审员资格证书，参加过相关质量管理培训。6.具有一定抗压能力，需对工作认真负责，不打算作长期请勿试。7.年龄:25-35岁，男女不限；8.能主导异常分析经验，会8D报告回复及PPT制作。 [详情]
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