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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：3-5 年
薪资待遇：8000-12000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1. 精益推动,包括精益项目的协同提出、项目规划、项目跟进,实施推动,改善结果跟踪等;
2. 现场IE的产能规划与评估、现场的持续改善、工装夹具的优化改良。
3. 对车间、生产线等进行科学合理的规划，以提高工作效率和出货直通率；
4. 对组装工序不断进行优化，提高平衡率，提升组装效率；、
5. 组织产线品质异常分析与处理，跟进异常解决措施的结果，确保下次生产正常。
任职要求：
1. 有相关IE工程工作经验，工作细心。严谨、有责任、有担当，爱岗敬业；
2. 熟悉电气高低压配电柜/配电柜/列头柜等不限工艺、生产安装工艺、设计制作工装夹具等。
1. 精益推动,包括精益项目的协同提出、项目规划、项目跟进,实施推动,改善结果跟踪等;
2. 现场IE的产能规划与评估、现场的持续改善、工装夹具的优化改良。
3. 对车间、生产线等进行科学合理的规划，以提高工作效率和出货直通率；
4. 对组装工序不断进行优化，提高平衡率，提升组装效率；、
5. 组织产线品质异常分析与处理，跟进异常解决措施的结果，确保下次生产正常。
任职要求：
1. 有相关IE工程工作经验，工作细心。严谨、有责任、有担当，爱岗敬业；
2. 熟悉电气高低压配电柜/配电柜/列头柜等不限工艺、生产安装工艺、设计制作工装夹具等。
任达集团是广东省著名的高新技术企业，产业涉及高、低压电器成套设备制造、机电设备安装、物业管理、环保能源、养老事业等多个领域。
母公司深圳市宝安任达电器实业有限公司创建于1991年4月,注册资金6000万，是一家拥有员工1500多人的大中型企业，是珠江三角洲地区钣金加工及高低压开关成套设备制造行业实力最强、规模最大的企业之一。2003年批准为深圳市高新技术企业；2007年荣获中国机械500强称号。
任达集团顺应市场潮流，把握商机，努力开拓国内、外市场，创造更佳业绩。多年来，全体员工用真诚和心血铸了“RENDA”的良好品牌形象，奠定公司在业界的优势地位。
更新时间：2024-05-04
更新时间：2022-08-11
更新时间：2022-08-09
更新时间：2022-07-11
