专业要求：
学历要求：不限
工作经验：3-5 年
薪资待遇：4500-7500 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
一、年度安全工作任务
1.负责本部门安全生产责任书、内部治安综合治理责任书的签订与保管。
2.新员工部门级安全教育台帐。
3.部门安全工作会议签到表及其会议纪要。
4.部门职业防护用品、用具使用、试验、更换、使用周期登记台帐。
5.部门年度项目施工方案、项目作业指导书台帐。
6.部门违章及罚款处理登记台帐。
7.部门安全检查及整改登记台帐。
8.特种作业人员登记台帐。
9.部门施工问题反馈登记台帐。
10.班组日志、安全活动日记录。
11.部门年度安全技术交底记录、交底录音汇总。
12.部门施工工作票、操作票、分组派工单、动火票分类归档汇总。
二、月度安全工作任务
1.部门安全工作会议签到表及其会议纪要。
2.部门违章及罚款处理登记台帐。
3.部门安全检查及整改登记台帐。
4.部门施工问题反馈登记台帐。
5.班组日志、安全活动日记录。
6.部门月度安全技术交底记录、交底录音汇总。
7.部门施工工作票、操作票、分组派工单、动火票分类归档汇总。
三、每天安全工作任务
1.审查部门上报工程管理系统的开工点是否正确。
2.协助分部门经理顺利召开每天班前、班后会。
3.检查当天各个施工班组的安全技术交底记录、工作票、操作票是否正确。
4.督促检查各个施工班组做好安全工器具的检查工作，安全工器具包括工作服、安全帽、绝缘鞋、护目镜、面罩、绝缘挡板、红布、绝缘手套、绝缘梯、安全带等等。
5.对部门施工现场进行安全检查工作。
6.汇总各个班组的安全技术交底、工作票、操作票、交底录音、检查记录、检查图片并进行检查分析。
7.汇总部门施工现场存在的安全隐患并立即上报公司工程及安全监察部。
8.督促跟踪班组落实集团、公司、部门查出安全隐患的整改工作。
9.对外委施工人员管理。
①汇总对照外委施工人员台帐检查安全考试合格证检查情况。
②汇总对每位外委施工人员施工质量进行评分情况。
③汇总对每位外委施工人员安全施工方面进行评分情况。
②非实施部门“安全员”职责
一、年度安全工作任务
1.负责本部门安全生产责任书、内部治安综合治理责任书的签订与保管。
2.新员工部门级安全教育台帐。
3.部门安全工作会议签到表及其会议纪要。
4.部门违章及罚款处理登记台帐。
5.部门安全检查及整改登记台帐。
公司成立于2014年，企业注册资金10080万元，拥有固定资产3000万元公司占地面积2100平方米，员工380人，其中各类工程专业技术人员198人。公司具有电力工程施工总承包叁级、城市道路及照明工程专业承包叁级、建筑机电安装工程专业承包叁级、承装类参级、承修类参级、承试类叁级资质公司现拥有一个坚强有力、开拓进取的领导班子，公司设有财务部、人事行政部、变电部、输电部、新能源项目部配电部、技术部、质安部七个职能部门。我司朝着“做大、做强、做精、做优”的经营理念，奉行以人为本，并以科学管理为手段，以质量为生命，以安全为保障，兢兢业业、勤勤息息服务于电力事业中谋生存，求发展、不断壮大凭着“天时、地利、人和”的综合优势，凭着“小胜靠智，大胜靠德”的信念”要么做的更好、要么被淘汰”激励着企业每一位员工，激励着整个企业不断前进。
公司自成立以来，不断谋求新的发展，承接内外多项的电力建设、建筑机电、市政道路照明、装修装饰照明、园林绿化照明工程、送变电、光伏、风电新源项目、防腐保温及钢结构工程，取得了多项荣誉称号，积累了丰富的施工经验，掌握了各种新型施工技术。公司恪守“质量第一、安全第一、服务第一、信誉第一、客户至上”的服务宗旨，“优质、高效、团结、奉献”是我公司始终追求的目标。我们愿与社会各界及同行一起携手共建小康社会，为不断发展的电力事业做出新的贡献!
-
-
工作地区： 惠州市 学历要求：本科及以上性别要求：男
工作经验：不限薪资待遇：3500-4500 月薪招聘人数： 1
公司性质：民营企业公司规模：100 - 499人所属行业：房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、..
职位描述：
职位概要:
我要投递简历
负责协助部门经理日常安全管理工作，协助部门经理对公司的安全监管工作，对部门经理负责，协助拟制公司的安全标准化制度，推动安全标准化建设工作正常运转，协助部门经理检查公司安全标准化建设及安全制度执行情况，协助督促检查完善公司各项安全管理制度，协助部门经理制定公司的安全培训计划及培训、考核工作，负责安全基金的筹划及安全投入确保公司本质安全。
[详情]
