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专业要求：电气自动化技术;电力系统及其自动化;电气工程及其自动化;
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：3000-5000 月薪
招聘人数：20
招聘对象： 社会人才
一、工作职责
1、完成公司下发的目标任务。
2、规划类项目开展：确定项目要求，完成资料收集、资料整理、问题分析、方案制定、文本编制、规划图纸绘制，通过内部审查并完成甲方部门审查。
3、协助区域规划主管进行区域产品质量的提升和产品升级；
4、负责所属项目的的生产计划、供应商项目管理、产能规划、质量、成本、进度、技术等工作；
5、与用户进行技术交流，了解用户在技术上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题。
二、岗位要求
1、学历：专科及其以上， 专业：电气工程相关专业;
2、良好的沟通、协调、表达能力，优秀的团队合作精神，忠诚、正直、坦诚、成熟、豁达、自信；
3、高度的工作热情和责任感，能承受较大的工作压力；
4、保密意识强；
5、目前规划项目所在城市有泰安，菏泽、东营、威海、莱芜、河南、江西，实际驻外地点根据项目情况要服从公司安排。
三、必备的工作知识、技能与经验
1、专业知识/能力：对电力基础知识有学习和了解。
2、通用知识/能力：对 WORD、EXCEL、CAD、PPT等常用办公软件有了解。
四、福利薪资
1、基本工资：2100-2500元/月。
2、绩效工资：900-1000元/月。
3、补贴：午餐补助10元/天。
4、试用期工资：2500元起。
6、双休，五险一金；
7、带薪年休假(满一年后五天)；
8、高温补贴（6-8月份5元/天）；
五、绩效奖金分配说明
1、绩效工资根据员工个人产值完成情况计算，年产值任务按照四个季度2:3:2:3,季度内任务按照3:3:4；
2、举例说明：例如产值年产值10万，第一季度的任务总额是10*0.2=2万，1月份任务是2*0.3=0.6万，2月份任务是2*0.3=0.6万，3月份任务是2*0.4=0.8万，当月未完成任务自动滚动到次月任务指标中.
1、完成公司下发的目标任务。
2、规划类项目开展：确定项目要求，完成资料收集、资料整理、问题分析、方案制定、文本编制、规划图纸绘制，通过内部审查并完成甲方部门审查。
3、协助区域规划主管进行区域产品质量的提升和产品升级；
4、负责所属项目的的生产计划、供应商项目管理、产能规划、质量、成本、进度、技术等工作；
5、与用户进行技术交流，了解用户在技术上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题。
二、岗位要求
1、学历：专科及其以上， 专业：电气工程相关专业;
2、良好的沟通、协调、表达能力，优秀的团队合作精神，忠诚、正直、坦诚、成熟、豁达、自信；
3、高度的工作热情和责任感，能承受较大的工作压力；
4、保密意识强；
5、目前规划项目所在城市有泰安，菏泽、东营、威海、莱芜、河南、江西，实际驻外地点根据项目情况要服从公司安排。
三、必备的工作知识、技能与经验
1、专业知识/能力：对电力基础知识有学习和了解。
2、通用知识/能力：对 WORD、EXCEL、CAD、PPT等常用办公软件有了解。
四、福利薪资
1、基本工资：2100-2500元/月。
2、绩效工资：900-1000元/月。
3、补贴：午餐补助10元/天。
4、试用期工资：2500元起。
6、双休，五险一金；
7、带薪年休假(满一年后五天)；
8、高温补贴（6-8月份5元/天）；
五、绩效奖金分配说明
1、绩效工资根据员工个人产值完成情况计算，年产值任务按照四个季度2:3:2:3,季度内任务按照3:3:4；
2、举例说明：例如产值年产值10万，第一季度的任务总额是10*0.2=2万，1月份任务是2*0.3=0.6万，2月份任务是2*0.3=0.6万，3月份任务是2*0.4=0.8万，当月未完成任务自动滚动到次月任务指标中.
山东国盛电力工程有限公司坐落于美丽的泉城济南，注册资金3000万元。是一家专业从事电力工程运维、总承包、项目管理的工程技术企业。公司拥有电力设施承装（修）四级，电力施工总承包资质三级、安全生产许可资质等资质。获得ISO9001认证、ISO14001认证、OHSAS18001认证等体系认证，资质完备、专业齐全。
公司技术实力雄厚，拥有专业技术人才约200人，大专学历及以上占全部员工80%以上，各类注册师占全部工程技术人员15%以上。公司应用先进的项目管理技术对建设工程进行规范化、标准化管理，为工程总承包和工程项目管理的执行提供强有力的技术保证。
公司通过不断的发展，业务遍布山东省17地市、40余个县（区），为客户及相关方提供了优质的服务。所涉及工程全部实现质量、安全、进度、费用和环境控制目标，达标投产，赢得了良好的经济、社会和环境效益，受到了客户和相关方的广泛好评。
更新时间：2024-04-24
更新时间：2022-07-10
